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新闻传播类大学毕业生的就业分析

来源:网友上传  2012-4-25 22:48:54   【一起学:终身教育引导者

全国新闻传播类大学毕业生就业报告的核心内容

新闻传播类专业2007届本科毕业生就业率与2006届相比有所提高,但平均薪资却有所降低。

 

新闻传播类与全国比较

 

新闻传播类专业应届大学毕业生的就业率略低于全国本科平均水平(91.2%),毕业半年后的月薪略高过全国平均月薪63元。并且新闻传播类专业的毕业生从事与专业相关工作的比例(61.4%)低于全国70%的平均水平。

 

211院校与其他本科院校新闻传播类专业就业比较

211院校新闻传播类专业应届大学毕业生毕业半年后的就业状况整体优于其他本科院校同类专业毕业生,表现为:211院校新闻传播类专业半年后的非失业率为93%,平均薪资为2885元/月,工作与专业相关率为74%;其他本科同类专业半年后的就业率为90%,平均薪资为2312元/月,工作与专业相关率为69%

 

新闻传播类专业2007届大学毕业生就业的热门职业和行业

从下图可见,记者和通讯记者,编辑等是最热门的10 个职业中的前两位。

 

 

新闻传播类2007届大学毕业生所从事的薪资最高的职业和行业

从下图中可见,薪资最高的前10个职业中,销售业务类职业占据了6名,分别是市场经理、销售经理、批发和制造业销售代表、宣传促销经理、广告代理商、客户服务代表。这说明,销售业务类是主要的高薪职业。而且还有一点,职业的薪资预期都低于实际薪资。

 

从下图可见,媒体类本科行业高薪前5名,实际上就是房地产、银行业、媒体类这三大行业。

 

新闻传播类毕业生中女性就业歧视分析

在就业率上(女性89%,男性91%),没有充分数据支持女性应届毕业生比男性就业机会少,也就是说,本研究没有发现雇主倾向于拒绝媒体类女性应届大学毕业生求职者。

 

存在薪资女性歧视。在薪资上存在对女性应届大学毕业生的普遍地、明显的歧视。媒体类女性应届大学毕业生的月薪比男性同类群体低183元。在同等就业能力时,女性应届大学毕业生薪资低于男性同类群体,不过在女性占多数的职业和行业,女性薪资平均而言略低于男性;在女性薪资最高的职业和行业中,女性的薪资水平均与男性有一定的差距。

 

 

 

 

求职开始时间越早,就业率和薪资就越高

下图是全国新闻传播类专业2007届本科毕业生开始求职时间对就业率的影响图。从中可见,整体趋势表明,求职开始时间越早,毕业时的平均就业率越高,毕业半年后的平均就业率也相对略高。

从下图可见,求职开始时间越早,毕业半年后的月薪平均值越高,而且媒体类本科毕业生只有52%是从毕业前6个月以及一年以上开始求职的,48%的媒体类毕业生开始求职时间太晚,明显影响薪资。

 

麦可思研究发现,实习对法学类毕业生的就业和薪资有明显帮助

下图是全国2007届新闻传播类本科毕业生实习情况与就业率的关系。从中可见,实习情况对毕业半年后的就业率有较为明显的影响,专业相关的实习能够使毕业时的就业率高出约6个百分点。

 

 

来源:网友上传- 心得技巧

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